貴州福麟礦業有限公司

崗位職責：
一、崗位職責：
1.對生產副部長負責，遵守各項管理制度；
2.負責草擬、完善、落實各項調度管理制度，使調度管理系統制度化、程序化；
3.組織各礦井月度生產計劃審核，并負責生產任務的下達、完成情況統計和分析、歸檔等工作；
4.參與項目部采掘工程驗收及礦石盤存，并編制生產完成報表；
5.負責各礦井頂板及參與井下生產安全監督及檢查工作
6.負責日常生產信息（包含但不限于產量、質量、安全環保、設備及人員動態等信息）的統計、分析、發布和
歸檔管理工作，對數據準確性負責；
7.熟悉各礦井系統和流程，及時了解、掌握各礦井生產組織、設備運行、安全控制等各類生產信息，及時如實
上報，并適時提出合理化意見或建議；
8.對總部調度員和各礦井調度人員履行培訓指導、檢查考核等管理職責；
9.定時、定期檢查調度通訊設備，確保設備完好；
10.隨時掌握生產、安全動態和主要設備運行情況，負責協調解決生產過程中的突發或重大事件；特殊情況下，
有權先處理、后匯報，確保生產安全平穩運行；
11.完成領導交辦的其他工作。
二、任職資格：
1.5年及以上礦山工作經驗，從事生產礦長、生產管理工作經驗優先。
2.礦山主體專業（機電、地質、測量、采礦、安全、通風等）。
3.非煤礦山工作經驗優先。
4.了解礦井井下生產工藝和流程，熟悉采礦方法。
5.具備礦井調度管理經驗優先考慮。
6.熟悉電腦辦公、CAD 等軟件使用。
7.具備良好的溝通能力，勤奮敬業、責任心強，具體團隊合作精神。

崗位職責：
一、崗位職責
（一）對分管機電副部長負責，做好本專業機電管理工作，遵守各項管理制度；參與建立健全公司機電管理制度，
對各礦設備進行管理、技術支持，履行考核職責；
（二）協助機電副部長檢查公司各單位安全生產狀況，及時排查生產安全事故隱患，提出改進安全生產管理的建議，
經常分析礦井機電、運輸和雨季“三防”安全生產運轉狀況，對查出的安全隱患、積極主動督促有關單位整改；
（三）協助機電副部長負責組織設備事故分析，并提交分析報告；定期提交系統風險分析報告；
（四）積極參與推廣使用新技術、新工藝、新裝備，利用科技促進機電和運輸安全；
（五）參與新設備設施的設計、選型、調試及驗收等工作；參與“降本增效”推進工作；
（六）參 與 安 全 生 產 標 準 化 建 設 管 理 工 作 ； 組 織 或 參 與 “ 機 械 化 、 自 動 化 、 智 能 化 ” 建 設 工 作 ；
（七）參與機電類工程的招標、過程監督、驗收、資料審核工作；
（八）有計劃的組織或參與公司專業類的安全生產教育和培訓，如實記錄安全生產教育和培訓情況，不斷提高專業
人員的技術業務水平；
（九）完成領導交辦的其他工作。
二、任職資格
（一）5年以上豎井（立井）提升礦山機電技術管理工作經驗。
（二）有多繩摩擦提升設備管理工作經驗的優先考慮。
（三）有千米豎井提升礦山機電技術管理工作經驗的優先考慮。
（四）持C1及以上等級駕駛證，1年以上駕齡，能熟練駕駛車輛。
（五）機電專業中級及以上職稱。
（六）能熟練使用辦公軟件及CAD，熟悉礦山繪圖規范，熟悉非煤礦山管理要求。
（七）能獨立編寫機電類技術方案及安全技術措施。
（八）善于溝通，表達能力較強，思維清晰；抗壓能力強，善于與團隊協作

崗位職責：
一、崗位職責：
1. 建立并完善安全管理檔案，監督安全費用投入。
2. 參與制定、修訂和完善安全管理規章制度。
3. 參與對重大風險點、關鍵裝置和重點部位的風險分級管控以及事故隱患排查和治理工作。
4. 參與公司安全生產教育和培訓，真實記錄相關情況。
5. 督促執行公司重大危險源的安全管理措施，推動安全生產整改工作。
6. 參與處理和按要求報告安全生產事故，并參與事故調查、分析原因以及采取相應措施。
7. 完成公司安委會和上級部門安排的其他工作。

二、任職資格：
1. 中專及以上學歷，所學專業與安全、礦山機電、通風或采礦等相關。
2. 具有5年礦山工作經驗，熟悉礦山井下各種生產系統，尤其是采、掘、機、運、通的安全檢查。
3. 身體健康，能承受較大工作壓力，服從工作安排，具備良好的溝通能力，熱愛工作，具備團隊協作精神。

崗位職責：
一、崗位職責
（一）認真貫徹落實黨和國家安全生產的方針、政策以及上級文件、會議精神，嚴格執行國家及上級單位有關安全生產法律法規、行業規范和標準以及規章制度。
（二）組織或參與制定、完善的安全生產規章制度、規程措施。
（三）嚴格執行《金屬非金屬礦山安全規程》和操作規程及相關規章制度，保證機電、無軌運輸系統安全運行，抓好礦井機電運輸系統的安全生產標準化工作。
（四）參與制定安全生產規章制度、安全操作規程和安全獎懲制度，并對執行情 況進行監督檢查。
（五）參與制定安全生產規劃、年度災害預防和處理計劃、年度安全生產計劃。
（六）組織編制并實施機電、無軌運輸系統的安全技術措施工程計劃。組織制定 大型設備安裝、拆除安全技術措施。
（七）組織制定礦年度機電運輸設備大修和更新計劃，開展礦井停產檢修工作。組織實施機電、無軌運輸系統等方面的安全生產教育和培訓，如實記錄安 全生產教育和培訓情況。
負責電氣設備管理、機運設備保護和測試管理工作；定期組織機電、無軌運輸設備檢修，做好日常維護保養，保證設備完好。
（八）組織機電、無軌設備事故中設備的檢修和恢復工作，提出并落實防范措施。
（九）深入生產現場，檢查機電、無軌設備運行情況，及時排查安全生產事故隱患，制定并組織落實整改措施，提出改進安全生產管理的建議。
（十）落實礦領導下井帶班制度，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業、違反操作規程的行為。
（十一）參與本單位應急救援預案的編制及應急救援。
（十二）及時參與事故的指揮與搶救工作，督促落實事故防范措施。
（十三）參與建立健全本單位安全風險分級管控工作責任體系、安全風險分級管控工作制度。參與年度安全風險辨識評估工作，制定并落實相關安全風險管控措施。
（十四）按照安全生產標準化安全風險分級管控中專項辨識評估要求，組織開展分管業務范圍內專項辨識評估工作，并組織對分管范圍內安全風險管控重點實施情況進行檢查分析。
二、任職資格
（一）10年以上礦山工作經驗；5年以上同崗位相關工作經驗。
（二）持中級職稱（機電專業）。
（三）具備基建礦山機電管理工作經驗。
（四）熟悉非煤礦山機電設備選型、安裝、管理經驗。
（五）熟悉國家機電相關要求法規要求、規程措施。
（六）具備良好的溝通、協調和管理能力。

崗位職責：
一、工作職責
（一）認真貫徹落實黨和國家安全生產的方針、政策以及上級文件、會議精神，嚴格執行國家及上級單位有關安全生產法律法規、行業規范和標準以及規章制度。
（二）組織或參與制定、完善的安全生產規章制度、規程措施。
（三）參與制定并落實生產計劃、質量管理，嚴格執行《金屬非金屬礦山安全規程》和本礦的規章制度。
（四）杜絕超能力生產、超強度作業、超定員生產，杜絕非法、違法組織生產。
（五）落實本職責范圍內安全生產工作目標管理，參與制定安全生產責任制及安全規章制度。
（六）組織落實分管范圍內的安全技術措施，及時解決分管范圍內的安全、質量 和生產問題。
（七）抓好本職責范圍內安全生產標準化工作，定期組織檢查、驗收，保證工程 質量。
（八）參與制定安全生產規劃、年度生產建設計劃、年度災害預防和處理計劃。
（九）協助搞好礦井開拓礦量、準備礦量、回采礦量“三量”平衡，保證均衡生產與正常接替。
（十）按照確定的采礦方法、采礦工藝、生產接替組織生產。
（十一）參與制定采礦工作面過地質構造帶等安全技術措施，并監督實施；協助采礦作業與水害防治、機電安裝等安全管理工作。
（十二）參加安全生產會議，解決安全生產問題。及時向礦長報告難以解決的重大問題。
（十三）深入生產現場，及時排查安全生產事故隱患，制定并組織落實整改措施，提出改進安全生產管理的建議。
（十四）落實分管范圍內的安全隱患整改，并及時反饋情況。
（十五）落實礦領導下井帶班制度，制止和糾正違章指揮、強令冒險作業．違反操作規程的行為，并跟蹤檢查重大安全風險管控措施落實情況。
（十六）參與隱蔽致災因素普查，查明井田范圍內隱蔽致災因素，并采取相應治理措施。
（十七）參與本單位應急救援預案的編制及應急救援演練。及時參與指揮事故搶救，按規定參加事故調查。
（十八）參與組織建立健全本單位安全風險分級管控工作責任體系、安全風險分級管控工作制度。
（十九）參與年度安全風險辨識評估工作，制定各類安全風險管控措施，并參與組織落實。
按照安全生產標準化安全風險分級管控中專項辨識評估要求，組織開展分管業務范圍內專項辨識評估工作，并組織對分管范圍內安全風險管控重點實施情況進行檢查分析。
二、任職資格
（一）10年以上礦山工作經驗；5年以上同崗位相關工作經驗；
（二）持中級職稱
（三）熟悉非煤礦山采礦方法、生產流程等；
（四）具備基建礦井工作經驗；
（五）熟悉礦山安全生產標準和要求；
（六）具備良好的溝通、

崗位職責：
1.協助總工制定、完善礦井安全生產規章制度、技術規程措施；
2.協助總工開展礦井全面技術安全管理工作，及時發現并協助解決安全生產存在的采、掘、充等技術問題；
3.參與礦井月生產作業計劃編制，做好進度跟蹤與統計反饋，保障月度產量、進尺、充填等任務按計劃完成；
4.協助安全生產標準化建設，落實隱患排查整改，履行下井責任；
5.參與本礦單體設計及其它采礦等設計工作，報審后組織實施；
6.協助總工做好各項技術信息、圖紙、資料的建立、收集、整理、更新、上報和歸檔管理；
7.協助對礦井生產、改（擴）建過程的技術和作業規程施工進行監督、檢查和整改落實；
8.參與礦井井巷工程掘進、安措工程、充填工程等驗收；
9.協助總工監督和檢查項目部采掘施工落實情況。

崗位職責：
一、崗位職責
1.協助總工制定、完善礦井安全生產規章制度、規程措施；
2.協助總工開展全面地質安全管理工作，及時發現和分析、上報生產過程中的地質問題；
3.協助礦井月生產作業計劃落實，參與礦房充填量估算、統計等，保障月度產量、進尺、充填等任務按計劃完成；
4.協助安全生產標準化建設，落實隱患排查整改，履行下井責任；
5.負責礦井現場地質編錄，分析、判斷、總結礦巖層產狀變化趨勢，及時修改地質界線，及時成圖；
6.協助總工落實本礦地質管理工作，協助制定管控措施或方案，做好地質品位測定，做好異常情況分析等；
7.負責礦井井下巷道工程的探放水工作，進行物探和鉆探設計，編制物探報告，并督促項目部進行探放水鉆孔施工
和建立施工臺賬；
8.負責礦房回采前地質取樣，按時進行主要涌水點的測量工作，按時統計礦井出礦量和上報；
9.負責各項地質相關臺賬、信息資料的建立、收集、整理、上報和歸檔管理；
10.協助礦井生產、改（擴）建過程的施工管理和協調；
11.協助礦井井巷工程施工管理和收驗方工作，檢查和督促項目部按設計編制作業規程并落實施工；
12.配合技術、研發等部門做好地質品位采樣等工作。
二、崗位要求
1.5年以上礦山相關專業，需具備礦山主體專業（地、測、采、機電、安全）
1.具備一定地質、水文知識；
2.能基本使用 CAD 等設計軟件；
3.具備良好的溝通、協調能力。

崗位職責：
一、崗位職責
1、履行夜班帶班職責，落實現場安全管理；
2、負責貫徹落實黨和國家安全生產的方針、政策以及上級文件、會議精神，嚴格執行國家、上級單位及公司有關安全生產法律法規、行業規范和標準以及規章制度；
3、參與所涉專業的業務管理工作。
二、任職要求
1、大專以上學歷，采礦、安全等相關專業；
2、5年以上地下礦山工作經驗；
3、熟悉礦山井下安全隱患和危險源管理；
4、熟悉礦山安全生產標準和要求，熟悉相關安全法律法規。

崗位職責：
一、負責公司的內外部招聘：
1.配合綜合部部長招聘工作分析，制定、完善各崗位的職務說明書，做好人力資源規劃；
2.完善公司招聘制度，做好人力資源信息的收集、整理、儲備；
3.負責制定公司招聘計劃，發布招聘信息，并組織實施招聘；
4.負責制定、完善面試組織程序及應聘者考核辦法與標準；
5.負責提出人員內部選拔、調動的建議，經批準后，組織實施；
6.負責員工試用、轉正的考核登記工作；主動與相關高等院校、人才交流中心等建立并保持良好的關系；負責招聘費用的控制。 　　
二、負責公司人力資源的培訓與開發
1.制定、完善公司的培訓制度及相關細則，制定公司長期和短期培訓計劃；
2.負責制定員工職業生涯發展規劃，負責組織實施新員工培訓、部門公司級培訓、通用類外部培訓和專業類外部培訓；
3.負責對各部門的內部培訓給予指導、跟蹤、檢查工作；
4.負責辦理員工長短期教育的相關手續；對培訓和教育的需求進行評估，對培訓和教育的效果進行評估；
5.負責與外部培訓機構或培訓師建立并保持良好的`關系；負責培訓、教育費用的審核與控制；
6.負責將全體員工所參加的各項培訓的名稱、表現等內容記錄匯兌成員工培訓檔案；
7.負責員工職稱評定，工人技能鑒定，特種作業人員操作證辦理等工作。
三、崗位要求：
1.人力資源管理專業本科及以上學歷，持人力資源管理資格證優先考慮；
2.3年以上工作經驗，有礦山人力資源從業經驗優先考慮；
3.熟悉招聘、培訓兩個模塊工作業務和流程，并具有獨立開展模塊工作能力；
4.能吃苦耐勞、適應礦山工作環境。

優秀者待遇可面議！